Hoe kunnen wij jouw organisatie helpen?

Gedeeld leiderschap en het loslaten van controle en sturing voelen soms aan als een sprong in het diepe. Toch blijkt het delen van verantwoordelijkheden een zeer sterke motivator voor je medewerkers, die niet enkel hun mentaal welzijn versterkt maar ook leidt tot betere prestaties. Onderzoek bevestigde immers dat organisaties die kiezen voor gedeeld leiderschap performanter zijn dan organisaties die nog steunen op het hiërarchische top-down model.

Lees hier meer over de voordelen van gedeeld leiderschap.

Bekijk hier een inspiratievideo rond gedeeld leiderschap binnen organisaties.

Ondanks het veelbelovende potentieel van gedeeld leiderschap, blijkt de uitvoering in de praktijk niet altijd eenvoudig. Hoe weet ik wie de beste leiders zijn in mijn team? Onze ervaring leert ons alvast dat het leiderschapstalent zelden bij één enkele persoon zit, maar eerder verdeeld over het team. En hoe kan ik het leiderschapspotentieel van mijn medewerkers maximaal ontplooien?

Om jou een antwoord te bieden op bovenstaande vragen en jou te helpen om een effectieve structuur van gedeeld leiderschap te implementeren binnen jouw team, ontwikkelden we volgende producten.