De sociale relaties binnen jouw team in kaart gebracht
Onze Social Insights Mapping vertrekt vanuit een online assessment waarin medewerkers hun sociale verbondenheid met hun collega’s beoordelen. Medewerkers kunnen dit assessment thuis invullen, wat maximaal 10 minuten in beslag neemt.
Het resulterende rapport bevat het sociale netwerk, evenals de bijhorende graadmeters en detailscores die je meer inzicht geven in het anders onzichtbare sociale netwerk dat jouw team verbindt. Deze informatie kan je helpen om het dynamisch netwerk binnen jouw bedrijf mee vorm te geven.
Doel van Social Insights Mapping
- Deze sociale verbondenheidsanalyse onderscheidt de centrale figuren in jouw team, die goed in de groep liggen, van de collega’s die weinig banden hebben met anderen. Deze informatie kan een duidelijke meerwaarde bieden bij het identificeren van leiders binnen het team. Onderzoek heeft immers uitgewezen dat het voor leiders (en de sociale leiders in het bijzonder) belangrijk is om voldoende draagvlak te hebben binnen de groep. Inzichten vanuit dit netwerk worden dan ook mee opgenomen in onze suggesties voor het aanduiden van de sociale leiders.
- Daarnaast vinden wij het even belangrijk dat je inzicht verwerft in wie zich aan de buitenkant van het netwerk bevindt. Waar bevinden nieuwkomers zich? Zijn er experten die zich hebben afgezonderd? Deze analyse geeft je de kans om tijdig in te grijpen en deze medewerkers beter te integreren in het team, waardoor verdere isolatie of conflicten voorkomen kunnen worden.
- Tot slot biedt deze analyse je inzicht in de onzichtbare structuur binnen jouw team. Is jouw team één sterk samenhangende groep of zijn er subgroepen (kliekjes) die dat groepsgevoel verstoren? Deze analyse biedt eveneens duidelijkheid over welke collega’s als bruggenbouwers fungeren om deze subgroepen samen te houden.
Belangrijk
Het resulterende rapport wordt vertrouwelijk behandeld en enkel met jou als leidinggevende gedeeld. De resultaten worden niet doorgegeven aan individuele teamleden. Wanneer gecombineerd met een Shared Leadership Mapping worden beide assessments geïntegreerd.